Oferując nowoczesne rozwiązania kadrowe staramy się odciążać naszych Klientów w sferze administracyjnej oraz wspomagać w redukcji kosztów zatrudnienia.
Cechuje nas profesjonalizm, rzetelność i odpowiedzialność. Przestrzegamy zasady poufności i dyskrecji. Pracujemy szybko, sprawnie, bez zbędnej biurokracji, pozostawiając po stronie Klienta minimum formalności.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą i skorzystania z naszych usług.
PRACA TYMCZASOWA
Praca tymczasowa jest nowoczesną, elastyczną formą zatrudnienia pracowników szczególnie korzystną dla firm w sytuacjach:
- czasowego nasilenia produkcji, obsługi magazynu itp.
- sezonowości produkcji lub świadczenia usług,
- absencji urlopowej lub chorobowej,
- wymagających jednorazowego zatrudnienia np. akcje promocyjne, porządkowe
W zakresie świadczenia usług pracy tymczasowej mamy do zaoferowania najwięcej ciekawych rozwiązań zwłaszcza w sytuacjach powiększania lub restrukturyzacji zatrudnienia.
OUTSOURCING PROCESÓW
Wydzielenie procesów poza firmę pozwala działać efektywniej, koncentrując się na celach i zadaniach strategicznych. Odpowiedzialność za wydzielony proces, dział przejmuje Staff Service gwarantując nie tylko zachowanie ciągłości działania ale również elastyczną współpracę i wysoką jakość usług zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Usługę zatrudnienia zewnętrznego kierujemy do firm, którym zależy na:
- utrzymaniu liczby etatów na wymaganym poziomie
- optymalizacji kosztów administracyjnych,
- usprawnieniu procesów rozliczania pracy,
- zachowaniu poufności informacji.
W ramach tej usługi najczęściej przejmujemy funkcje kadrowo-płacowe, BHP oraz legalizacji zatrudnienia cudzoziemców.
REKRUTACJA PRACOWNIKÓW
PROJEKTY DORADCZE
Współpracujemy z ludźmi i pracujemy dla ludzi. Wiedza, doświadczenie i kompetencje zawodowe pracownika to nie wszystko. W procesie zatrudnienia równie ważna jest relacja oparta na zaufaniu, szacunku i rozumieniu wzajemnych potrzeb. Dlatego tak istotne jest dopasowanie człowieka nie tylko do stanowiska, ale również do środowiska, kultury i celów organizacji.
W ramach usługi doradztwa personalnego proponujemy:
Projekty rekrutacyjne
- przygotowujemy specyfikacje stanowiska pracy zawierające wymagania i oczekiwane kompetencje,
- prowadzimy proces rekrutacji w oparciu o własną bazę kandydatów jak i kanały zewnętrzne (ogłoszenia, portale, social media) ,
- prowadzimy rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami,
- dokonujemy wyboru (selekcji) kandydatów.
Projekty doradcze HR, obsługa BHP, legalizacja zatrudnienia
- kompleksowy audyt HR,
- audyt dokumentacji kadrowej,
- audyt kompetencyjny, systemy ocen pracy, wartościowanie stanowisk pracy,
- kompleksowa obsługa w zakresie bhp, w tym szkolenia,
- legalizacja zatrudnienia cudzoziemców.
