Zatrudnienie zewnętrzne

PRACA TYMCZASOWA

Praca tymczasowa to elastyczna forma zatrudnienia pracowników dająca możliwość szybkiego reagowania na różne wyzwania rynkowe. Potrafimy w krótkim czasie zrekrutować, zatrudnić i wynająć potrzebnych pracowników. Nasze olbrzymie doświadczenie pozwoliło nam wypracować skuteczne procedury w tym zakresie. Pragniemy dzielić się tym doświadczeniem z Państwem oferując usługi o najwyższym standardzie.

Praca tymczasowa jest szczególnie korzystna dla firm w sytuacjach:

  • sezonowości produkcji lub świadczenia usług,
  • czasowego nasilenia produkcji lub świadczenia usług,
  • konieczności sprawdzenia przydatności pracowników do pracy (zatrudnienie na próbę)
  • absencji urlopowej lub chorobowej,
  • wymagających jednorazowego zatrudnienia np. akcje promocyjne, porządkowe,
  • przyuczania nowych pracowników do zawodu, przekwalifikowania,

Gwarantujemy:

  • elastyczną formę zatrudnienia,
  • skuteczne sposoby rekrutacji i selekcji,
  • bazę kandydatów gotowych do pracy,
  • przejęcie formalności związanych z obsługą kadrowo–płacową,
  • odciążenie działu HR

OUTSOURCING FUNKCJIONALNY

Wydzielenie procesów poza firmę pozwala Państwu działać bardziej efektywnie i koncentrować się tylko na celach i zadaniach strategicznych tworzących właściwą wartość firmy. Odpowiedzialność za wydzielony proces lub dział firmy przejmuje Staff Service gwarantując zachowanie ciągłości procesu, elastyczną współpracę oraz wysoką jakość usług.

Outsourcing funkcji może obejmować różnorodne obszary działalności firmy, np.:

  • sfery kadowo-płacowe – payroll,
  • sfery pomocniczo-produkcyjne (pakowanie, sortowanie, itp.)
  • sfery administracyjne (obsługa call center, recepcji, obsługa stoisk targowych),

Realizacja usługi może wiązać się również z przejęciem dotychczasowych pracowników funkcjonujących w określonej sferze.

Gwarantujemy:

  • optymalizację kosztów,
  • utrzymanie ciągłość pracy niezależnie od okoliczności,
  • dobór personelu o odpowiednich kwalifikacjach,
  • obsługę formalno-prawną,